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2023年的12个服务设计创新趋势
每年的服务设计创新趋势总会随着各种因素的影响发生一些变化。而2023年的服务设计创新趋势,也与去年趋势有所不同。对此,本文从实时数据共享和超自动化、元宇宙客户体验、可持续性服务等十二个方面做了分析,希望对 ...
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2023-02-03
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2023年10大营销商业趋势
图片来源@视觉中国文 | Morketing官方刚刚过去的2022年,显然并不是一个轻松的年景,这点几乎可以从各个角度和事件上都看出一些端倪。从区域争端演变成几乎全欧洲范围内的能源危机,从欧洲扩散开来后,越来越多的国 ...
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2023-02-03
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后疫情时代,人力资源数字化转型从何处下手?
后疫情时代,瞬息多变的商业环境对企业组织的敏捷性提出更高要求,企业亟需搭建以人才为核心的高效队伍以应对挑战。在此背景下,企业人力资源管理数字化转型势在必行。数字经济浪潮之下,技术创新驱使企业商业模式和 ...
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2022-12-31
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2023年,这5大趋势和4大行业将会迎来新爆发!速看
2022年即将走完,在这个不平静且动荡的一年里,我们见证了太多历史,世纪疫情影响深远、地缘政治紧张对立、经济复苏迟滞乏力,能源粮食价格飙升……站在历史的十字路口,我们每一个人对生活、对工作都有很多的迷茫和 ...
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2022-12-29
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2023年关键趋势判断
1、IBM的报告——直面混乱,掌控变局IBM《2023年五大趋势》是小编最早读到的,第一个趋势有点意思,跟人才相关,值得HR去看。报告重点还提到,灵活性是 2023 年的首要因素。三分之二的员工希望与雇主共同确定其工作 ...
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2022-12-29
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重磅!福布斯发布2023年10大颠覆性技术趋势
哪些技术正在塑造数字世界的新兴科技趋势?文|Bernard Marr我们应该为哪些最重要的趋势做好准备?以下就是每个人在2023年最应该关注的十大颠覆性科技趋势。01人工智能无处不在2023年,人工智能将在企业界成为现实。 ...
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2022-12-29
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无界与协同:Dave Ulrich等预测2023年七大人力资源管理趋势
作者:Dave Ulrich、David Millner、Steven Cates原文:《HR Trends for 2023: Future of Human Resource Management》翻译:佩信集团在过去的几年里,随着突然转向远程工作、大规模辞职、经济动荡和地缘政治动荡, ...
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2022-12-10
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美媒展望:2023年六大技术趋势
美国《福布斯》双周刊网站9月26日刊登题为《2023年技术大趋势 每个人现在都须做好准备》的一篇文章,作者是伯纳德·马尔。文章编译如下:是的,对人工智能的大肆宣传已经有一段时间了,但如果你不是一个积极参与技术 ...
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2022-12-10
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2022人力资源管理十大趋势
一、 远程工作继续升级受疫情影响,以及互联网的发展,远程办公、居家办公方式仍然会继续流行,且远程办公方法已被企业普遍认可,在线办公产业链也将迎来新的爆发。据2021年数据显示,中国现有超过1800万家企业采用 ...
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2022-05-24
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2022年趋势预测,七大行业即将爆发
深燃(shenrancaijing)原创作者 | 唐亚华编辑 | 黎明2021年,各行各业似乎都过得不太容易。一级市场融资难,二级市场股价不振,资本失去了往日的昂扬。这一年,大厂裁员收缩,开源节流,小公司谨慎守城,活下去是最 ...
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2022-01-20
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2022年中国工业机器人产业十大预测
如果说用一句话来总结2021年的中国工业机器人产业,可以是“高开低走”,亦或是“增收不增利”。 毋庸置疑的是,自2020年二季度开始,中国开启了后疫情时代的复苏进程,此后便是连续四个季度的高增长,到2021年二季
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2021-11-15
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干货分享 | 2022年人力资源招聘五大趋势预测
企业内外部招聘驱动人才“双循环” 2020年全球招聘需求急转下降35%,而同期中国的招聘需求逆势上扬,仍旧呈现上升趋势,较2019年增长26%。自新冠疫情以来,中国企业内部人才流动的幅度增长了15%;同时,74%的中国 ...
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2021-10-19
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2021年百年大变局,中国迎来4大变化,未来5年很艰难
作者:李云飞|来源:原创一位久经商场的创业老司机,关注我,每天分享一点财富干货,让你的人生少走弯路。2020年是疫情年,2021年则是世界百年大变局的开端年,也是最不平凡的一年。在这一年里,整个世界都发生着很 ...
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2021-08-11
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2021:全球人力资源与组织发展领域8大趋势和思考
我们团队执笔撰写此文时,新闻报道说:自2020年1月以来,新冠病毒感染者超过1亿人,也就是说,全球70亿人口每70人就有一人被感染。无论人们的生命健康,各国政治经济的稳定,还是企业发展,不只有2020年充满挑战,疫 ...
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2021-07-17
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新一代“绩效管理”的9大趋势
来源:美世Meicer《从优秀到卓越》的作者吉姆 ? 柯伦斯(Jim Collins)说过这么一句话: “战略规划本身并不能将卓越的公司与对照组的公司(普通公司)区分开来,卓越的公司与普通的公司都拥有战略……战略是否得到 ...
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2021-07-08
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