没有完美的职场，只有不断成长的自己

显示全部楼层 · 2021-6-22 20:52:17

职场里，是否经�女希望有一个完美的领导，一个完美的同事，一个完美的公�弄��

如何才算是完美领导

生活中，我们经�女都会期待要完美的亲密关系，完美的生活，所有东西都要很完美。如果看到别人好，我们就会去进行比较。然后越比较就自己越不开心，觉得自己的生活不完美，然后就会更加的纠结，所以这个是一个很可怕的一个恶性的循环。

循环反复

其实期待完美是一种�画��或者幻象，这种�画��女�女让我们失去理智，然后做出一些傻瓜式的选择。

�画��

其实很多时候我们对于生活当中对别人的不满，恰恰是因�背对自己的不满。因�背我们觉得我们自己应该是完美的，我们应该能够很完美的处理这�悲事情。因�背我们完美，所以觉得关系也应该是完美的，但事实上我们是不完美的。周围的人，周围的关系也是不完美的。

不满

想�辱��己也是一个追求完美的人，自己还特别爱干净，喜欢整整齐齐，爱收拾屋子，好像还有点洁癖是的。每次在收拾，不断不断的断舍离。到最后发现其实这背后是越来越多的内心的焦虑。也意识到自己是一个追求完美的人。

追求完美

追求完美是一种未来的�画��，那我们不应该太在意这个�画��。因�背对于很多人来说，其实很难把握，什么是放任自己堕落，什么是对当下的自我的接�摇？我们应该怎么做才能达成一种比较好的�辱��？

当听到这个问题时，就在想我们都是凡人，的确不太容易把握这个�辱��。

很多人觉得我们接受这个不完美，是不是就要随波逐流？甚至可能破罐破摔？比如经�女有人说，我就是这个样子的年纪大了，改不了了等等。其实这样的语言不是接�摇，是逃避。真正的接�摇是我知道现状，但是我也有理性的认知，同时我也愿意进一步�画��变，�画��索，或者是去尝试。但不是追求一步到位，或者一定要达�陪��个最完美的那种状态。

接�摇自己的不完美

我觉得可以妥协的，应该是包括两类问题：
一、我们把它叫做重力问题
二、关注圈的问题。

重力问题就是比如说我们的年纪，我们会老，然后我们的外貌会衰老，甚至我们还会生病，这些都是不能改变的自然现象。针对这些问题我们就只能接�摇。

但是我们当然可以通过运动和饮食的这样的一些方式来�悲缓衰老。还可以采取一些比如说医疗的手段，可是不能过度追求完美的外貌。所以关于这样的重力的问题，自然规律的问题，我们当然只能接�摇。如果连这样的问题我们都不能接�摇的话，我们就会获得非�女的痛苦了。

痛苦

关注圈的问题，我们一般的可以把自己身边的问题分成两类。

一�画��影响圈叫内圈，那在这个圈子里，我们是可以做一些改变和影响的。

另外一个叫关注圈，它是在影响圈之外的。在这个圈里的问题，通�女我们只能看到关注到，但是不能改变。

影响圈里面的事情，就包括那些我们可以自己搞定的事情，包括管理我们自己的时间，培养自己的习惯，提升自己的能力，改变自己的沟通方式等等。

那这些都是从自我成长或者是个人成长的角度出发的。影响圈是什么？在职场里面就包括你的同事，你的老板对你的态度或者是公司的制度。那再往外一点呢，就是竞争对手或者是合作伙伴。或者是整个行业的情况，甚�辱��有国家大事。那这些事情都会得到我们的不同的关注。可是我们全不一定能改变他们，甚至是肯定不能改变他们，所以这个时候我们应该要选择的是接�摇现状。

总结：我们要妥协的，或者是我们要接�摇的事情就是重力问题和关注圈等问题。

但是如果事情在我们的影响圈内，我们就不能放任自我，我们不会去过度的追求完美。但是并不代表我们就放弃改变或者是放弃成长，放弃成�背更好的自己，这样也是不行的每个人都要有成长性思维。我们�画��可以通过自己的努力去变得更好一些。