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对于HR来说,最难做的是HR的规划,这需要HR站在公司的角度,站在老板的角度来看这个公弄公司的HR到底要做什么?这里一个很核心的点是, 我们要从公司的业绩发展、公司业绩目标实现来做这样的规划。
解惑
问
那么我们的人力资源要做哪些事情,从哪几个回出发?招聘?培训?战略?还是……
答
今天周二,小葵带你走进 人力资源规划~带你一起做让老板欣喜,让自己成长的工作规划。
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资料展示1
战略发展规划
- 基于战略的人力资源规划
- 人力资源战略如何配合企业战略
- 如何制定薪酬战略(附带案例详解)
- 市场细分化及目标市场战略
- 五步法搞定战略绩效实战设计
- 战略绩效体系设计(八大步骤)
- 华背战略薪酬管理及案例分析
2
制度建设规划
- 公司解聘辞聘制度
- 人员解聘辞聘制度
- 员工绩效管理手册(通用版,改改就能用!)
- 公司各部门考核管理办法
- 【通信行业】某大型通信公司考勤管理规定
- 腾讯培训管理制度
- 《员工手册》的制定误区(HR必看!)
- 互联网公司薪酬体系设计方案及标准
3
组织人事规划
- 企业组织架构设置原则及设置方法
- 企业组织架构调整的5条规律
- 人资组织规划、结构设计指导手册
- 组织结构的四大结构以及优化方法
- 组织架构调整方案(流程总览)
- 【攻略】使用组织结构图功能制作漂热的公放门等级图
4
人资规划方案
- 年度人力资源管理制度汇编
- 年度各部门人员规划一览表
- 年度目标制定与管理的20大问题
- 人力资源规划方法与实施步骤
- 人力资源战略规划、预算编制、年度计划制订
5
- HR如何写好招聘计划?(指南)
- 某公司招聘计划书
- 年度公司年度招聘计划书
- 招聘工作导航图:招聘计划可以这样做
- 招聘计划制定五项注意
6
员工培训计划
- 公司年度培训工作计划(完整版)
- 年度培训计划方案(多参考模板)
- 年度培训计划制定流程与规范
- 年度培训计划制定与实施(大纲)
- 人力资源部制定企业年度培训计划
- 制定年度培训计划注意问题?
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23个 人力资源规划必备表格
- 【1】岗位增补辱表
- 【2】个人职业生涯规划设计工具
- 【3】工作风格测试
- 【4】集团人力成本分析表
- ......
- 【22】企业组织与人员配备设计
- 【23】人力资源规划
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4本 人力资源规划必读书籍
- 【1】《绩效管理》(美)赫尔曼·阿吉斯
- 【2】《人力资源管理》(第6版) 加里·德斯勒
- 【3】《人力资源战略》
- 【4】《组织行背学》(第12版) 斯蒂芬·P·罗宾斯 蒂莫西·A·贾奇
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