领导力=影响力！20条黄金定律，提升你的领导力

显示全部楼层 · 2022-2-20 10:47:36

管理层一直有一个困惑，也是值得我们所有职场人深思的问题：成�背优秀领导人不可或缺的要素有哪些？或者说“人们�背什么愿意跟随你而不是别人”？

管理学家哈罗德孔茨说对此的解释是，“领导是一种影响力，或叫做对人们施加影响的艺术过程，从而使人们心甘情愿地�背实现群体或组织的目标而努力。”

领导力与权力无关。领导力的实质是影响。

如何成就自己的管理影响力，让下属心服口服，提升自身领导力的因素，20条黄金法则！
1、望远镜法则。

像望远镜看的一样远。
2、门前清法则。

要有清晰的思维。

3、专家崇拜法则。

做不到专家、也要成�背行家。
4、信�画��则。

用人要信、不能疑神疑鬼。
5、春风法则。

待人亲切、说话和气。

6、尊重法则。

要尊重你的员工。
7、指挥员法则。

决策要坚决果断。
8、天平法则。

一碗水端平了。
9、80/20法则。

做到抓大放小、举重若轻。
10、主心骨法则。

具有较强的危机处置能力。

11、家人法则。

像家人一样对待员工。
12、授权法则。

把权授下去、让人动起来。
13、标杆法则。

领导者首先应该领导的是自己。

14、走动法则。

经�女走到团队中间去。
15、小蜜蜂法则。

像小蜜蜂一样勤于沟通。
16、舍得法则。

要在金钱、时间上学会付出。

17、火炉法则。

对违纪行�背要敢于�热剑。
18、小红花法则。

要灵活运用表扬激励。
19、顶梁柱法则。

勇于承担责任。
20、教练员法则。

培养下属、让别人增加价值。
所谓成功的画面浮现于脑海的状态，并非指按计划将数值和预想简单地罗列一遍，而是要深入思考，直至成功的画面像故事情节一样浮现出来。